El Pleno aprueba por unanimidad el III Plan de Igualdad de Oportunidades de Las Rozas

El Pleno del Ayuntamiento de Las Rozas ha aprobado hoy miércoles, 17 de febrero, y por unanimidad de los tres grupos políticos, el III Plan de Igualdad de Oportunidades 2010-2014, presentado por la concejala de Atención Social e Integración, Mercedes Piera, que destacó “el magnífico servicio que este Plan va aportar a todos los roceños, cuya realidad hemos medido y valorado a fin de ser precisos en el análisis y en el diseño de medidas de actuación”.

El Pleno del Ayuntamiento de Las Rozas ha aprobado hoy miércoles, 17 de febrero, y por unanimidad de los tres grupos políticos, el III Plan de Igualdad de Oportunidades 2010-2014, presentado por la concejala de Atención Social e Integración, Mercedes Piera, que destacó “el magnífico servicio que este Plan va aportar a todos los roceños, cuya realidad hemos medido y valorado a fin de ser precisos en el análisis y en el diseño de medidas de actuación”.

Parte el III Plan de Igualdad de Oportunidades de una población roceña de 88.834 habitantes (Padrón Municipal de 2009) cuyo 21% es menor de 15 años, con un 60 % de adultos en edad laboral (25 a 65 años), con un 6% de mayores (de 65 a 80 años) y con un 47 % de familias con un promedio de 2 hijos y un 16 % de familias numerosas. Un municipio de Las Rozas con un 45,84 % de titulados universitarios (frente al 20,74 % de la Comunidad e Madrid) y con 361 habitantes por 1.000 que son directivos y técnicos (159,8 por 1.000 en la CAM).

La ponente insistió también en la importante participación de todas las concejalías en el Plan, cuya transversalidad demuestra la sola enunciación de sus principales ejes de actuación: empleo, conciliación, salud, bienestar y participación, desarrollo urbano y educación y sensibilización en materia de igualdad, así como violencia de género. Concluyó anunciando la constitución de una mesa de trabajo que vigile el cumplimiento de este Plan, que discurrirá entre los años 2010 y 2014.

En la sesión también se ha aprobado por unanimidad una moción presentada por el grupo municipal socialista para declarar el 22 de febrero como Día Internacional para la igualdad salarial entre mujeres y hombres y para la realización de actuaciones dirigidas a la reducción de la brecha salarial. También se ha aprobado una moción presentada por el Grupo Popular con la que se insta al gobierno central a rebajar impuestos de forma selectiva para dinamizar la economía y crear empleo.

Preguntado sobre los Puntos de Encuentro Familiar, el Concejal de Menor y Familia, Pedro Núñez Morgades ha recordado que, en virtud del convenio suscrito en 2007 con el Instituto del Menor, es la Comunidad de Madrid la que gestiona y sufraga este Punto, mientras que el Ayuntamiento se limita a dar el soporte para el servicio. Ha afirmado que la mayoría de visitas de los menores al Punto de Encuentro son programadas por los juzgados y nunca se fuerza al menor a acudir a las citas con el progenitor no custodio.